Ziel des Einzelcoachings ist, Sie bei beruflichen Entwicklungs-, Wachstums- und Veränderungsprozessen lösungs- und praxisorientiert im Sinne eines Mentoring zu begleiten und mit Ihnen individuelle Skills zu entwickeln, um Sie als persönlicher Sparringpartner auf neue Gegebenheiten vorzubereiten.
Das Coaching umfasst unter anderem folgende Punkte:
- Führungskompetenz
- Sozialkompetenz
- Methodenkompetenz
- Selbstorganisationskompetenz
- Kommunikationskompetenz
- Self Marketing
- Change Management-Kompetenz
- Innovationskompetenz
Mögliche Themen, die im Coaching adressiert werden:
- Herausfordernde Führungssituationen
- Berufliche Ausrichtung und Entwicklung
- Laufbahn- und Karriereberatung
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Mittels nachfolgendem Kontaktformular können Sie uns direkt eine Nachricht senden.