Mehr und mehr stehen Unternehmen bei einigen Funktionen vor dem Problem, vakante Positionen mit fachlich versierten Personen zu besetzen. Fehlende Kompetenzen können dabei zum limitierenden Faktor der Unternehmensentwicklung werden. Wie gut sind Unternehmen hier nun beispielsweise hinsichtlich der Förderung digitaler Kompetenzen aufgestellt?
In den aktuell angebotenen Workshops untersuchen wir, wie gut Unternehmen in Punkto Karriereförderung aufgestellt sind und welche Förderkonzepte sie anwenden. Werden die mittel- und langfristigen beruflichen Vorstellungen der Mitarbeitenden tatsächlich erfasst und ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aktiv angeboten?
Diese und noch viele andere Fragen sind Gegenstand der Workshops für Führungskräfte und/oder das HR. Jedes unserer Workshops bieten wir sowohl für die individuelle Einzelteilnahme als auch massgeschneidert für einzelne Unternehmen an.
Beispielsweise führen wir die Workshops spezifisch für Ihr Unternehmen gerne auch bei Ihnen vor Ort durch. Teils können dies mehrtägige Entwicklungsprogramme oder spezifische tägige oder halbtägige Workshops sein. Ihr Vorteil: Sie entwickeln Ihr Unternehmen an diesem Tag schrittweise weiter – und genau diese Praxistauglichkeit führt zu einem höchstmöglichen Nutzen. Die Begleitung und Moderation der Workshops erfolgt durch unsere Expertinnen und Experten, die sich intensiv mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern austauschen, und ein breites Erfahrungswissen mitbringen. Überzeugen Sie sich selbst.
Durch zahlreiche Inputs, verschiedene Praxisbeispiele und Übungen sowie Selbstreflexion bietet jeder Workshop die einzigartige Möglichkeit Ihr HR-Verständnis zu erweitern, das gesamte HRM zu professionalisieren und Ihren HRM-Rucksack zu füllen.