Gerade während der Coronakrise ist eine vollumfassende Personalpolitik gefragter denn je, um zum einen die Auswirkungen der Krise einzudämmen und andererseits den Krisemassnahmen erfolgreich zu begegnen. Als Sparringpartner stellen wir unsere Kompetenzen und Erfahrungen gerne in den Dienst ihres Unternehmens, um gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen systematisch und schrittweise anzugehen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick in die Zukunft werfen und Ihre Personalentwicklung krisen- und zukunfstfest machen.
Wir begleiten Sie durch die Krise und darüber hinaus. Unser Anspruch ist, dass Sie gestärkt durchkommen und nach der Krise wieder durchstarten.
Unternehmen stehen aufgrund der aktuellen Corona-Krise vor vielen unbekannten Herausforderungen. Neu bieten wir deshalb – im Sinne eines hybriden Ansatzes – unsere Dienstleistungsangebote auch online an.
Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir prioritäre Handlungsfelder und Schwerpunkte Ihrer Personalentwicklungsstrategie und unterstützen Sie in der Konzeption und Umsetzung ihrer Personalentwicklungs-Vorhaben. Im Bedarfsfall begleiten wir Sie in der Evaluation der Ergebnisse sowie der Sicherung des Lerntransfers und der Wirksamkeit.
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann unterstützt das Projekt mit Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz, falls die Zielgruppe der Frauen 45+ angesprochen wird.